募集要項・詳細
給与
◆ 月収:179,600円 ~ 235,900円
◆ 基本給:149,600円~205,900円
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善手当 20,000 円~20,000 円
◆ 扶養手当 住宅手当 夜間待機手当
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 800 円 ~ 1,400 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.8ヶ月分
仕事内容
・介護保険に係る利用者のケアプランの作成・通院介助・介護保険に係る市町村との連絡調整・医療機関との連絡調整など施設における介護支援業務全般《定員62名》【働き方改革関連認定企業】 ◎変更範囲:なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 介護支援専門員の経験あれば尚歓迎
- 簡単なパソコン操作(ワードでの文字入力程度)
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (60歳以下)
※ 定年を上限:定年が61歳のため
勤務時間
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:110日
◆ 休日:その他
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 23,700円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善手当 20,000 円~20,000 円
◆ 扶養手当 住宅手当 夜間待機手当
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)