募集要項・詳細
給与
◆ 月収:195,500円 ~ 227,500円
◆ 基本給:195,500円~227,500円
◆ 住居手当:上限20,000円 扶養手当:当法人の規程による 資格手当:当法人の規程による 夜勤手当:3,500円 寒冷地手当(11~3月) 8,800円~23,360円/月
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4.45ヶ月分
仕事内容
施設利用者様(定員100名)に対する生活全般の支援、及び介護業務を行っていただきます。 利用者様の自立に向けた個別支援計画の策定やケース記録作成等の事務的業務もあります。 ※業務の変更範囲:法人内の全ての業務
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 福祉施設等での介護勤務経験等
- 文章の作成、簡易な入力作業(ワード・エクセル)できる方
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 介護福祉士 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (20歳 ~ 65歳)
※ 定年を上限:健康増進法により20歳未満立入禁止のため/定年年齢を上限
勤務時間
9:00 ~ 17:15
9:45 ~ 18:00
7:45 ~ 16:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
就業時間(4)16:00~翌9:15(休憩155分) 就業時間(5)9:00~翌9:15(休憩575分) 就業時間(1)~(5)のシフト制勤務 *就業時間の(4)と(5)は月にそれぞれ2回程度の勤務
◆ 月平均残業時間:4時間
◆ 休憩時間:55分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:106日
◆ 休日:その他
シフトによる月7~8日休 年末年始休暇6日間・リフレッシュ休暇4日間・当法人指定日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 45,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.45ヶ月分(前年度実績)
◆ 住居手当:上限20,000円 扶養手当:当法人の規程による 資格手当:当法人の規程による 夜勤手当:3,500円 寒冷地手当(11~3月) 8,800円~23,360円/月
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問)
◆ 再雇用制度:なし