募集要項・詳細
給与
◆ 月収:218,000円 ~ 218,000円
◆ 基本給:149,000円~149,000円
◆ 介護手当 11,500 円~11,500 円
◆ 介護処遇手当 35,500 円~35,500 円
◆ 物価高騰補助手当 2,000 円~2,000 円
◆ 当直 1回 7000円 月 5回程度 35000円 経験者はキャリアにより調整手当を加算
◆ 固定残業代:あり (20,000円~20,000円)
勤務手当として13時間分を残業の有無にかかわらず支給。時間数を超過した分は別途支給します。
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,500 円 ~ 6,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4.5ヶ月分
仕事内容
・100床の従来型老健(平均介護度3.4)において在宅復帰~ 終末期対応まで幅広く介護業務を行う ・施設入所フロアーにおいて入所者の介護業務ならびに看護職等他 職種協働で行う業務に従事する。 ・他各委員会・研修会に参加し、能力と知識の向上に努める。 「変更範囲:変更なし」
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 経験者尚可
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- ホームヘルパー2級 必須
- 介護職員初任者研修修了者 必須
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳)
※ 定年を上限:労働基準法第61条の年少者の深夜業/定年年齢(60歳)を上限
勤務時間
7:15 ~ 16:00
8:45 ~ 17:30
16:30 ~ 9:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(4)10:15~19:00 ※(3)は休憩2時間。
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:114日
◆ 休日:その他
シフト制 希望休制度あり 夏季3 冬季4 誕生日休暇1日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績)
◆ 介護手当 11,500 円~11,500 円
◆ 介護処遇手当 35,500 円~35,500 円
◆ 物価高騰補助手当 2,000 円~2,000 円
◆ 当直 1回 7000円 月 5回程度 35000円 経験者はキャリアにより調整手当を加算
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、