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2025/12/24(水) 求人更新!

ライフテラス株式会社の介護の求人|埼玉県熊谷市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|埼玉県熊谷市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥232,000〜¥264,000
勤務地〒360-0846 埼玉県 熊谷市 拾六間1004 ケアセンターあかね上武営業所

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥232,000〜¥264,000
◆ 月収:232,000円 ~ 264,000円 ◆ 基本給:192,000円~224,000円 ◆ 職務手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 処遇調整手当  10,000 円~10,000 円 ◆ ・残業手当   ・資格手当:0~20,000円 ・職責手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.18ヶ月分

仕事内容

・主に福祉用具のレンタルや販売業務に従事します。お客様のご自 宅に伺い納品・設置・使用方法の説明・設定調整・使用状況の確認 ・引き取り等を行います。また、習得した知識を活かして福祉用具 のメンテナンスや簡単な修理調整にもあたります。レンタル福祉用具をご利用頂くため、商品のご案内やデモンストレーション実施など、当事業全般に幅広く携わっていただきます。   ・また、成長に合わせて福祉住環境の整備のための介護リフォーム  などの流れもマスターしていくことができます。 ・無資格の方でも、福祉用具相談員養成研修受講のサポートを受け  られますので安心してスタートできます。  変更範囲:法人の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 福祉用具専門相談員 あれば尚可 - 福祉住環境コーディネーター検定 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が65歳の為

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:6時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:その他 *勤務表による *年次有給休暇の計画的付与制度あり(夏期2日・冬期3日) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.18ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 処遇調整手当  10,000 円~10,000 円 ◆ ・残業手当   ・資格手当:0~20,000円 ・職責手当 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒360-0846
埼玉県 熊谷市 拾六間1004 ケアセンターあかね上武営業所
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会社情報

社名
会社
住所
群馬県 前橋市 南町3丁目35-3 セキスイハイムビル1F
創立
年月
平成23年
資本金
1,000万円
従業員
人数
90人
代表者
古賀 卓哉
事業内容
「ケアセンターあかね」「咲楽パークス」等の名称で介護・シニア向け事業を展開。公的介護保険サービスの他、有料老人ホームやネットショップの運営、リフォーム、不動産事業等を行っています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。