募集要項・詳細
給与
◆ 月収:237,912円 ~ 277,512円
◆ 基本給:190,100円~207,600円
◆ 特殊業務手当 22,812 円~24,912 円
◆ 主任手当手当 5,000 円~5,000 円
◆ 処遇改善加算手当 20,000 円~40,000 円
◆ ※特殊業務手当:基本給の12% ※処遇改善手当:入職後3か月目から毎月支給。但し、金額は実績労働時間により変動。
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,500 円 ~ 4,600 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3ヶ月分
仕事内容
・利用者宅への事前(アセスメント)訪問やモニタリング時等の 適宜訪問 ・居宅介護事業所や地域包括支援センター等からの新規受注受付 ・サービス計画書と介護目標の作成 ・スタッフの指導、教育、育成、同行支援 ・介護サービスの提供 ・ケアマネ事業所等へのサービス提供実績報告 ・サービス担当者会議やカンファレンス等への出席 ・介護給付請求業務 ※サービス提供責任者の経験があれば嬉しいですが、経験がない 方でも受入可能です。 ※変更範囲:事業所の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要経験
- サービス提供責任者としての経験
- ・ワード ・エクセル 等が使えること
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護福祉士 必須
- ホームヘルパー1級 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年65歳のため
勤務時間
◆ 働き方:交替制(シフト制)
※事業所の営業時間は月~土の8:00~18:00です。 ※勤務時間は上記時間の8時間以内です。
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:104日
◆ 休日:日その他
シフト制
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 10,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
◆ 特殊業務手当 22,812 円~24,912 円
◆ 主任手当手当 5,000 円~5,000 円
◆ 処遇改善加算手当 20,000 円~40,000 円
◆ ※特殊業務手当:基本給の12% ※処遇改善手当:入職後3か月目から毎月支給。但し、金額は実績労働時間により変動。
◆ 休日:日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:なし