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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人ふるさと自然村 特別養護老人ホーム陽だまりの里の介護の求人|高知県南国市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|高知県南国市

社会福祉法人ふるさと自然村 特別養護老人ホーム陽だまりの里の画像

求人概要

職種
給与¥194,972〜¥196,658
勤務地〒783-0049 高知県 南国市 岡豊町中島1535

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥194,972〜¥196,658
◆ 月収:194,972円 ~ 196,658円 ◆ 基本給:180,972円~182,658円 ◆ 処遇改善手当  6,000 円~6,000 円 ◆ 特定処遇改善手当  8,000 円~8,000 円 ◆ 夜勤手当 7,000円/回(深夜割増含む) 介護の資格をお持ちでない方:時給1,073円 初任者研修、実務者研修:時給1,078円 介護福祉士:時給1,083円 *月額は時給×月平均稼働時間168.66時間で算出  のため実際の勤務時間数により変動します ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:なし ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.31ヶ月分

仕事内容

*高齢者(入所者・利用者)の介護業務全般  食事、入浴、排せつの介助業務をして頂きます  ※月に4回程度の夜勤あり  変更範囲:事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 (AT限定不可) - 介護福祉士 あれば尚可 - 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 - 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳以上) ※ 法令の規定により年齢制限がある:深夜勤務があるため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
17:00 ~ 9:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 早出 6:00~15:00、7:00~16:00 遅出 10:00~19:00、11:00~20:00 その他あり ◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:112日 ◆ 休日:その他 法人カレンダーによるローテーション勤務 月9~10日の休日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.31ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  6,000 円~6,000 円 ◆ 特定処遇改善手当  8,000 円~8,000 円 ◆ 夜勤手当 7,000円/回(深夜割増含む) 介護の資格をお持ちでない方:時給1,073円 初任者研修、実務者研修:時給1,078円 介護福祉士:時給1,083円 *月額は時給×月平均稼働時間168.66時間で算出  のため実際の勤務時間数により変動します ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:なし ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、

勤務地

〒783-0049
高知県 南国市 岡豊町中島1535
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会社情報

社名
会社
住所
高知県 南国市 岡豊町中島1535
創立
年月
平成8年
従業員
人数
854人
代表者
山本 康世
事業内容
特別養護老人ホーム陽だまりの里では、デイサービスセンター、介護予防サロン、居宅介護支援事業所を同一建物でそれぞれ運営しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。