募集要項・詳細
給与
◆ 月収:271,850円 ~ 271,850円
◆ 基本給:241,850円~241,850円
◆ 資格手当 30,000 円~30,000 円
◆ 資格手当:主任CM保有~活用 (+35,000円~+40,000円) 勤続年数手当:5年以上+3,000円 介護給付プラン手当:+20,000円 オンコール手当:1,500円/回 子ども手当:3,000円/1人(社内規定あり)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.67ヶ月分
仕事内容
○ケアプランの作成 ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 *エリア毎に担当を持ち活動(寝屋川・交野) 【変更の範囲:変更なし】
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
※ 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年が60歳のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
シフト表により事前設定
◆ 月平均残業時間:3時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:108日
◆ 休日:その他
4週6休以上 シフト表により休日設定
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.67ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 30,000 円~30,000 円
◆ 資格手当:主任CM保有~活用 (+35,000円~+40,000円) 勤続年数手当:5年以上+3,000円 介護給付プラン手当:+20,000円 オンコール手当:1,500円/回 子ども手当:3,000円/1人(社内規定あり)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 7年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)