募集要項・詳細
給与
◆ 月収:235,000円 ~ 255,000円
◆ 基本給:200,000円~220,000円
◆ ケアマネ手当 20,000 円~20,000 円
◆ 特定事業所手当 15,000 円~15,000 円
◆ 主任ケアマネ手当:20,000円/月 担当人数手当 : 4,000~10,000円/月 祝祭日出勤手当 : 1,000円/日 認定調査手当 : 2,000円/件
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 0.80% ~ 2.00%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3ヶ月分
仕事内容
訪問介護・居宅介護支援事業等を手がける当社のケアマネージャーとして、利用者様の生活をサポートするためのケアプラン作成や相談業務を担当していただきます。資格取得支援が充実しておりスキルアップの機会が豊富です。 ◆ケアプランの作成と更新 ◇利用者様やご家族への巡回相談対応 ◆他の介護スタッフとの連携など 先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ケアマネージャーの実務が未経験の方でも安心してスタートできます。また、残業がほぼなく福利厚生も充実しておりますので、安定して長く働きやすい環境が整っています。 (トライアル併用) 【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定不可)
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (65歳以下)
※ 定年を上限:定年の定めがある常用雇用のため
勤務時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:113日
◆ 休日:土日その他
*ローテーションで日曜日以外1日休み ※特記事項欄参照
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
◆ ケアマネ手当 20,000 円~20,000 円
◆ 特定事業所手当 15,000 円~15,000 円
◆ 主任ケアマネ手当:20,000円/月 担当人数手当 : 4,000~10,000円/月 祝祭日出勤手当 : 1,000円/日 認定調査手当 : 2,000円/件
◆ 休日:土日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり