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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社新日本建機の介護の求人|京都府宇治市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|京都府宇治市

株式会社新日本建機の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥214,000〜¥241,000
勤務地〒611-0021 京都府 宇治市 宇治野神65番地  京都京阪バス 城南荘バス停下車 徒歩5分

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥214,000〜¥241,000
◆ 月収:214,000円 ~ 241,000円 ◆ 基本給:160,000円~180,000円 ◆ 資格手当  3,000 円~10,000 円 ◆ 処遇改善手当  43,000 円~43,000 円 ◆ 特定事業所手当  8,000 円~8,000 円 ◆ ※資格手当は社会福祉士10,000円/月、介護福祉士5,000円/月、実務者研修3,000円/月 ※祝日手当:1,000円/日 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:4回

仕事内容

訪問介護業務全般 ■入浴、排泄、食事の介助  ■デイサービスの送り出し等 ■その他生活全般にわたる援助 ※育児と両立を応援/ブランク歓迎/女性の管理職が在籍 ※訪問介護事業所『新日本サービス』は、H12年から地域密着で  「まごころ」のこもった介護支援サービスを提供し、ご利用者様 の快適な在宅生活をサポートしています。 ※資格を活かして働く! 長期安定 正社員のお仕事です!  先輩社員のサポート体制がしっかりで安心。月1回の研修も充実 30代から70代まで幅広い年齢のヘルパーが在籍中。前向きに 取り組んでいただける方!ぜひご応募お待ちしております。  変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - ホームヘルパー2級 必須 ※ 原付免許所持者は尚良し ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (65歳以下) ※ 定年を上限:定年の定めがある常用雇用のため

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:113日 ◆ 休日:その他 *ローテーションで週2日休み *夏期8/13~8/15、冬季12/30~1/3 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:4回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 1,100,000 円 ~ 1,200,000 円(前年度実績) ◆ 資格手当  3,000 円~10,000 円 ◆ 処遇改善手当  43,000 円~43,000 円 ◆ 特定事業所手当  8,000 円~8,000 円 ◆ ※資格手当は社会福祉士10,000円/月、介護福祉士5,000円/月、実務者研修3,000円/月 ※祝日手当:1,000円/日 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒611-0021
京都府 宇治市 宇治野神65番地  京都京阪バス 城南荘バス停下車 徒歩5分
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会社情報

社名
会社
住所
京都府 宇治市 宇治野神65番地
創立
年月
昭和54年
資本金
5,000万円
従業員
人数
66人
代表者
藏 健次
事業内容
土木建設機材の販売・賃貸企業として設立し、現在は介護事業も展 開しています。訪問介護や通所介護、福祉用具レンタルなど、様々 な事業を通じて地域社会への貢献を目指しております

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。