募集要項・詳細
給与
◆ 月収:219,000円 ~ 269,000円
◆ 基本給:180,000円~230,000円
◆ 処遇改善手当 24,000 円~24,000 円
◆ 資格手当手当 15,000 円~15,000 円
◆ 夜勤4回した場合 24,000円 (1回6,000円)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 500 円 ~ 1,500 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2ヶ月分
仕事内容
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスが受けるためのケアプランを作成する業務を担いますので、グループホームのケアマネジャーは、入居者のケアプラン作成を担当することになります。介護サービスを提供するにあたりケアプランは必ず必要になるため、グループホームには1名以上のケアマネジャーの配置が義務付けられています。 また、ケアプランの作成業務以外にも、介護職員を兼務して介護業務に従事することや、管理職を兼務してグループホームの運営をマネジメントすることがあります。 変更範囲:会社の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要経験
- ケアマネジャーとしての実務
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 65歳)
※ 定年を上限:労働基準法第61条年少者の深夜業務/定年(66歳)のため
勤務時間
7:00 ~ 16:00
8:00 ~ 17:00
9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:交替制(シフト制)
(4)11:00~20:00 (5)20:00~7:00(休憩180分)
◆ 月平均残業時間:3時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:110日
◆ 休日:その他
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 30,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
◆ 処遇改善手当 24,000 円~24,000 円
◆ 資格手当手当 15,000 円~15,000 円
◆ 夜勤4回した場合 24,000円 (1回6,000円)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 10年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)