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2025/12/24(水) 求人更新!

特定非営利活動法人 かくれんぼの介護の求人|愛知県名古屋市北区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|愛知県名古屋市北区

特定非営利活動法人 かくれんぼの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥210,800〜¥240,000
勤務地〒462-0047 愛知県 名古屋市北区 成願寺一丁目10ー6 小規模多機能 惠 サテライト

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥210,800〜¥240,000
◆ 月収:210,800円 ~ 240,000円 ◆ 基本給:175,600円~202,600円 ◆ 処遇改善手当  21,000 円~21,000 円 ◆ 資格手当:   15,000円(介護福祉士) 家族手当:配偶者10,000円     :子   5,000円/1人 夜勤手当:    4,000円~6,000円/1回  ◆ 固定残業代:あり (14,200円~16,400円) 固定超過手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 支給し、9時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労 働の時間数や見込みや実績を示すものではありません。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 500 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

2026年1月にオープンする小規模多機能型居宅介護施設での介 護職員を募集しています。利用者様の身体介助や生活支援業務に携 わっていただきます。スキルを活かして活躍してみませんか? 【「通い」「訪問」「泊り」のサービスを柔軟に組み合わせて、ご 利用者様に提供する施設です】※夜勤、送迎業務あり ●身体介助(排泄、入浴、食事、着替えのサポート) ●日常生活支援(健康管理、イベントの運営、掃除や洗濯など) ※Word、Excel操作あり(業務日誌はパソコンで入力) 未経験の方もイチから丁寧にお教えしますので、安心してご応募く ださい。センサーベット導入等、IT化も進んでいます。  (従事すべき業務の変更の範囲:面接時に別途明示)

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護施設での勤務経験のある方、大歓迎です。 - Excel、Wordの操作が出来る事 (業務日誌はPCで入力していただきます) (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 - 介護福祉士 あれば尚可 - 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ※ *介護福祉士優遇 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 65歳) ※ 定年を上限:労働基準法第61条の年少者の深夜業務/定年66歳のため

勤務時間

7:00 ~ 16:00
8:30 ~ 17:30
11:00 ~ 20:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)夜勤 21:45~翌6:45(休憩60分) *月平均所定労働時間166.7時間 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:115日 ◆ 休日:その他 シフト月9~10日休み。 事業所内で最大2週間まで長期年休取得制度あり ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  21,000 円~21,000 円 ◆ 資格手当:   15,000円(介護福祉士) 家族手当:配偶者10,000円     :子   5,000円/1人 夜勤手当:    4,000円~6,000円/1回  ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、満室の場合がありますので要相談

勤務地

〒462-0047
愛知県 名古屋市北区 成願寺一丁目10ー6 小規模多機能 惠 サテライト
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会社情報

社名
会社
住所
愛知県 名古屋市北区 金城町4丁目56番地
創立
年月
平成14年
従業員
人数
116人
代表者
水野 千惠子
事業内容
高齢者・障害者に対して福祉サービスに関する事業(通所介護・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生括介護・軽費老人ホーム・看護小規模多機能型居宅介護等)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。