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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人社団 緑生会 天王病院の介護の求人|静岡県浜松市中央区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|静岡県浜松市中央区

医療法人社団 緑生会 天王病院の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥181,300〜¥268,300
勤務地〒435-0051 静岡県 浜松市中央区 市野町2495 【天王介護老人保健施設】

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥181,300〜¥268,300
◆ 月収:181,300円 ~ 268,300円 ◆ 基本給:145,000円~210,000円 ◆ 調整手当  3,000 円~25,000 円 ◆ 処遇改善手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 食事(一律)手当  9,000 円~9,000 円 ◆ ベア手当  9,300 円~9,300 円 ◆ 皆勤手当  7000円    住宅手当 10000円(世帯主) 休日手当  2000円/回 早出手当   500円/回 夜勤手当 10000円/回 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4ヶ月分

仕事内容

天王介護老人保健施設での介護サービスの仕事です。 ・ベッドメイキング(ベッドのシーツ交換、お掃除等)を  します。 ・食事の世話(配膳、片付け、食事の介助等)をします。 ・排泄の介助(オムツの交換、トイレへの付き添い等)を  します。 ・入浴の介助(入浴の準備、着替えの手伝い等)をします。 ・夜勤は、月4~5回程度あります。(日勤帯のみの勤務も可)  変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:労基法(深夜業務)による18歳未満就労禁止/定年60歳のため

勤務時間

8:45 ~ 17:15
7:00 ~ 15:30
10:00 ~ 18:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)16:30~9:30  *月平均165hの勤務  【4交替制】 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 病院規定による 週休二日制ローテーション ※夜勤明けについて:夜勤明けの日は非番、翌日は休日です。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) ◆ 調整手当  3,000 円~25,000 円 ◆ 処遇改善手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 食事(一律)手当  9,000 円~9,000 円 ◆ ベア手当  9,300 円~9,300 円 ◆ 皆勤手当  7000円    住宅手当 10000円(世帯主) 休日手当  2000円/回 早出手当   500円/回 夜勤手当 10000円/回 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒435-0051
静岡県 浜松市中央区 市野町2495 【天王介護老人保健施設】
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会社情報

社名
会社
住所
静岡県 浜松市中央区 天王町1925
創立
年月
平成元年
資本金
5,000万円
従業員
人数
144人
代表者
竹林 啓子
事業内容
認知症老人専門病院                                                                                ☆

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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