募集要項・詳細
給与
◆ 時給:1,071円 ~ 1,285円
◆ 基本給:1,071円~1,285円
◆ ・盆、年末年始加算あり ・通勤手当 40円/km上限 20000円 ・介護処遇改善手当 3,000円/月 ・特定処遇改善手当 1,000円/月 ・処遇改善支援手当 2,500円/月
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
仕事内容
・利用者さんの見守り、食事介助、排せつ介助、誘導、環境整備 ・夜勤専従でダブルワークも可能 ・夜間判断に困ったときには施設長や看護師、 法人本体の太田病院医師にオンコールできます。 ・早朝6時から補助員あり ◎経験者を優遇 ◎働きながら介護初任者研修を受講(受講料は病院負担)し資格取 得する制度あり 変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 介護施設での勤務経験、介護関連の資格
- 介護記録をタブレットで入力できる。
(あれば尚可)
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳)
※ 法令の規定により年齢制限がある:労働基準法第61条深夜業の制限及び定年年齢を上限とするため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:2時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 休日:その他
・勤務日はシフト表による ・日曜、祝日勤務有り
◆ 有給休暇:1日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 10,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績)
◆ ・盆、年末年始加算あり ・通勤手当 40円/km上限 20000円 ・介護処遇改善手当 3,000円/月 ・特定処遇改善手当 1,000円/月 ・処遇改善支援手当 2,500円/月
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:労災
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)