募集要項・詳細
給与
◆ 月収:255,000円 ~ 370,000円
◆ 基本給:255,000円~370,000円
◆ ・残業手当(1分単位で支給) ・ユニフォーム手当(20,000円/年) ・徒歩・自転車通勤手当(2,000円/月) ・キャリアアップ支援制度(50,000円まで/年) ・社内交流費(1,500円/回、上限10回/月
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:1回
仕事内容
■病院やケアマネジャーからの受け入れ相談に対応します。退院カンファレンスや事前訪問を行い、在宅医療への切り替えをスムーズに進め、ご家族が安心して自宅で過ごせるよう関係を築きます。受け入れ決定後は退院調整など前方支援業務を行います。 ■在宅医療移行後も患者さまの不安や悩みに寄り添い、相談対応や入院調整を行います。初回訪問診療時には、必要に応じて相談員が同席します。 <変更範囲:法人の定める業務>
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 社会福祉士 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 不問
勤務時間
◆ 月平均残業時間:25時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 なし
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:115日
◆ 休日:土日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 30,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:1回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 120,000 円 ~ 242,000 円(前年度実績)
◆ ・残業手当(1分単位で支給) ・ユニフォーム手当(20,000円/年) ・徒歩・自転車通勤手当(2,000円/月) ・キャリアアップ支援制度(50,000円まで/年) ・社内交流費(1,500円/回、上限10回/月
◆ 休日:土日
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:なし