募集要項・詳細
給与
◆ 月収:240,000円 ~ 350,000円
◆ 基本給:210,000円~320,000円
◆ 資格手当 30,000 円~30,000 円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,500 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3ヶ月分
仕事内容
※有料老人ホームにて計画作成担当を担っていただきます ご入居者、ご家族、スタッフの間に入り、アセスメントを行い ながら、ケアプランの作成、更新をお願いします。 お一人ではなく、他職種も連携しながらケアプランを作成して いくのでご安心ください。 ※自立支援ケアに注力し、ご入居者の「夢を叶えるケア」を目標に 介護スタッフを中心に取り組んでいます。 ご入居者お一人おひとりと向き合い、その方に合ったサービス 提供を実現しています。「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 実務経験3年程度(施設形態は問いません!ケアマネージャーとし ての実務経験があれば可)
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年が65歳のため
勤務時間
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:109日
◆ 休日:その他
4週8休 シフトによる
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 30,000 円~30,000 円
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)