募集要項・詳細
給与
◆ 月収:200,000円 ~ 245,000円
◆ 基本給:155,000円~200,000円
◆ 精勤手当 20,000 円~20,000 円
◆ 営業手当 25,000 円~25,000 円
◆ 資格手当:30,000円/月 インセンティブ(契約1件につき5,000円) 通勤手当は1キロ15円で算出
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2ヶ月分
仕事内容
・利用者の体の調子や心の状態、使用環境を把握したうえで、どのような福祉用具が必要か考え、一人ひとりに適した福祉用具を選ぶサポートをします。 ・ケアマネジャーのケアプランと利用者とそのご家族の相談内容をもとに福祉用具サービス計画を立てます。 ・貸与する福祉用具を利用者の体の状態や使用環境に合わせて調整します。 ・福祉用具を安全に正しく有効に使っていただくために取扱方法の説明を行います。 ・利用者宅を定期的に訪問して、福祉用具の点検や利用状況の確認をします。 ・その他、付随する業務全般 【変更範囲:変更なし】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 介護業務の経験があれば尚可
- エクセル、ワード入力ができる
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 福祉用具専門相談員 あれば尚可
- 介護福祉士 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年が65歳のため
勤務時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:121日
◆ 休日:土日祝日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
◆ 精勤手当 20,000 円~20,000 円
◆ 営業手当 25,000 円~25,000 円
◆ 資格手当:30,000円/月 インセンティブ(契約1件につき5,000円) 通勤手当は1キロ15円で算出
◆ 休日:土日祝日
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:該当者なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:なし