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2025/12/24(水) 求人更新!

鶴丸ホーム明和 (鶴丸交通株式会社)の介護の求人|鹿児島県鹿児島市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|鹿児島県鹿児島市

鶴丸ホーム明和 (鶴丸交通株式会社)の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥233,576〜¥297,406
勤務地〒890-0024 鹿児島県 鹿児島市 明和1丁目25番11号 住宅型有料老人ホーム 鶴丸ホーム明和 (「明和小学校前」バス停から徒歩3分)

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥233,576〜¥297,406
◆ 月収:233,576円 ~ 297,406円 ◆ 基本給:183,576円~210,406円 ◆ 職能手当  30,000 円~50,000 円 ◆ 資格手当  15,000 円~17,000 円 ◆ 役職手当  5,000 円~20,000 円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.3ヶ月分

仕事内容

○居宅会支援事業所でのケアマネ業務 ・日常生活を営むのに支障がある方の、心身の状況に応じた介護 (併設の有料老人ホームに入居されている方に加えて地域で生活されている方も担当して頂きます)  *社用車使用 *社用携帯電話使用  【令和4年4月27日新規オープンし3周年を迎えた施設のグループです】  業務の変更範囲:なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - *主任ケアマネ業務経験者優遇  (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として上限年齢未満の労働者を募集・採用するため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
8:00 ~ 17:00
9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) *所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、  週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 24,400円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.3ヶ月分(前年度実績) ◆ 職能手当  30,000 円~50,000 円 ◆ 資格手当  15,000 円~17,000 円 ◆ 役職手当  5,000 円~20,000 円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、個室寮完備(バス・トイレ付) 月額15,000円

勤務地

〒890-0024
鹿児島県 鹿児島市 明和1丁目25番11号 住宅型有料老人ホーム 鶴丸ホーム明和 (「明和小学校前」バス停から徒歩3分)
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会社情報

社名
会社
住所
鹿児島県 鹿児島市 明和1丁目25番11号
創立
年月
平成14年
資本金
1,000万円
従業員
人数
310人
代表者
市丸 隆二郎
事業内容
有料老人ホーム、通所介護、訪問介護での介護業務 日常生活を営むのに支障がある方の、心身の状況に応じた介護

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。