募集要項・詳細
給与
◆ 月収:222,000円 ~ 250,000円
◆ 基本給:165,000円~190,000円
◆ 資格手当 7,000 円~10,000 円
◆ 役職手当 20,000 円~20,000 円
◆ 早出遅出手当 400円/1回 特定処遇改善手当:0円~80,000円 *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
◆ 固定残業代:あり (30,000円~30,000円)
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、14時間を超える時間外労働は追加で支給。
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 7,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.2ヶ月分
仕事内容
主に有料老人ホーム入居者様(最大38名)への訪問介護業務統括 複数のサービス提供責任者で連携し、業務を行っていただきます。 サービス提供責任者として、訪問介護サービスの調整や介護業務全般に従事して頂きます。 一部、在宅の方への支援も実施しております。 *サービス提供責任者の追加募集です。 *サービス提供責任者候補として、補佐からの開始も可能です。 (変更範囲)変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 介護福祉士の資格およびサービス提供責任者としての経験 パソコン業務の経験が必要です
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 介護福祉士 必須
※ 介護福祉士もしくは介護福祉士実務者研修修了者
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 不問
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
7時~21時の間で実働8時間勤務のシフト制 *夜勤なし
◆ 月平均残業時間:4時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:107日
◆ 休日:その他
*シフト制(原則週休二日制)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 10,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 7,000 円~10,000 円
◆ 役職手当 20,000 円~20,000 円
◆ 早出遅出手当 400円/1回 特定処遇改善手当:0円~80,000円 *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:なし