募集要項・詳細
給与
◆ 月収:206,500円 ~ 275,000円
◆ 基本給:186,500円~240,000円
◆ 調整手当 20,000 円~35,000 円
◆ ■通勤手当 *規程に該当した場合 ■住居手当 *規程に該当した場合 ■扶養手当 *規程に該当した場合
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 505 円 ~ 9,915 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:3回
◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分
仕事内容
■居宅介護支援事業所での介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ・在宅介護者におけるケアプラン作成、ケアマネジメント ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 〔変更範囲:会社が定める業務〕
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 介護支援専門員業務経験者歓迎
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
- 社会福祉士 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:65歳定年(定年後非常勤での再雇用有)
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:102日
◆ 休日:その他
休日について 30日の月は8日、31日の月は9日、2月は7日の休日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 26,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:3回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
◆ 調整手当 20,000 円~35,000 円
◆ ■通勤手当 *規程に該当した場合 ■住居手当 *規程に該当した場合 ■扶養手当 *規程に該当した場合
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:なし