募集要項・詳細
給与
◆ 月収:206,293円 ~ 293,500円
◆ 基本給:160,793円~235,000円
◆ 処遇改善手当 45,500 円~58,500 円
◆ 住居手当 扶養手当
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 505 円 ~ 9,915 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:3回
◆ 賞与月数目安:3.8ヶ月分
仕事内容
・特別養護老人ホーム(90床)及び ショートステイ(10床)での高齢者介護業務。 ご利用者様が日常生活を送る上で障害や病気、筋力低下等により自分ではできない部分を援助すること。具体的には朝は着替え、洗顔、排泄の介助から始まり、食事、服薬などを介助。日中は、ちぎり絵や書道などの趣味活動・手作業や、入浴の介助も行います。 また職員には定期的に面談を行い、相談しやすい環境を整備しています。子育てにも配慮している為、定着率の高い職場です。 〔変更範囲:会社が定める業務〕
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 特養、福祉施設経験者歓迎
(あれば尚可)
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳)
※ 定年を上限:18歳未満深夜業禁止 65歳定年(定年後非常勤での再雇用有)
勤務時間
7:30 ~ 16:00
9:00 ~ 17:30
10:30 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
その他、夜勤有り (月4~5回程度、夜勤手当1回7000円) 16時30分~翌9時30分、休憩180分
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:102日
◆ 休日:その他
*31の月は9日、30日の月は8日、2月のみ7日の休日 1ケ月単位のシフト制
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 26,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:3回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
◆ 処遇改善手当 45,500 円~58,500 円
◆ 住居手当 扶養手当
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:なし