募集要項・詳細
給与
◆ 時給:1,500円 ~ 1,500円
◆ 基本給:1,500円~1,500円
◆ 行政賃上手当:6,000円(所定労働時間により変動する) ケアプラン件数手当 37件6,000円 38件11,000円 新規7,000円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:なし
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:1ヶ月分
仕事内容
居宅支援事業所でのケアマネージャー業務 ・利用者様との面接・相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査 等 ケアマネージャー業務に専念することができます! 現場のお仕事は一切ありません! ※業務の変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:60歳定年のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
出勤日・時間についてはお気軽にご相談ください。
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 なし
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 休日:その他
シフト制
◆ 有給休暇:7日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
◆ 行政賃上手当:6,000円(所定労働時間により変動する) ケアプラン件数手当 37件6,000円 38件11,000円 新規7,000円
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)