募集要項・詳細
給与
◆ 月収:250,000円 ~ 300,000円
◆ 基本給:240,000円~290,000円
◆ 居住支援特別手当 10,000 円~10,000 円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
仕事内容
居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー(介護支援専門員)としてご勤務いただきます。 利用者様やご家族への面談・アセスメント、ケアプラン作成、サービス事業所や医療機関との連絡調整、モニタリング訪問、給付管理業務等が主な業務です。地域包括ケアや多職種連携を重視し、地域社会全体で安心して暮らせる環境づくりを推進しています。 ICTやDXを積極活用し、書類作成や業務効率化、働きやすさ向上も図っています。法人研修やキャリア支援も充実。 ブランクのある方も歓迎です。スタッフ同士協力しながら、利用者様の生活をサポートしていく職場です。 やりがいを感じて働きたい方、地域福祉に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 【変更範囲:変更なし】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- PCでの文字入力。 スマートフォンの操作(LINE程度の操作)。
(不問)
◆ 必要免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (69歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢が70歳の為
勤務時間
(1)(2)、場合によっては8:00~19:00の間の8時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:123日
◆ 休日:土日祝日その他
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 30,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 200,000 円 ~ 200,000 円(前年度実績)
◆ 居住支援特別手当 10,000 円~10,000 円
◆ 休日:土日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり