募集要項・詳細
給与
◆ 月収:266,500円 ~ 334,100円
◆ 基本給:163,500円~191,100円
◆ 法人職員本俸手当 30,000 円~30,000 円
◆ 資格手当 20,000 円~25,000 円
◆ 特殊業務手当 20,000 円~20,000 円
◆ 諸手当 33,000 円~68,000 円
◆ 住宅手当 7000円~10000円 扶養手当 子1人5500円~ 当法人給与規程による
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,400 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3ヶ月分
仕事内容
【居宅介護支援事業所の介護支援専門員】 居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム いずれも相談可能です。 ★居宅介護支援事業所のケアマネ 居宅介護支援事業所における介護支援業務を担当して頂きます。 ★特別養護老人ホームの施設ケアマネ 中規模施設の82床の利用者様ケアプラン作成、ご家族様対応、カンファレンス議事進行、公的書類の作成等。経験は問わず、やる気のある方を幅広く募集しています。 ※特別養護老人ホームと地域包括支援センターの併設事業所です。 変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 相談経験あり
- 付随事務としてパソコン入力あり (簡単なワード・エクセルスキル)
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
※ 居宅の場合、主任介護支援専門員の資格があれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:65歳定年のため(省令1号)
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:1時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:117日
◆ 休日:その他
月に9~10日休みのため、土曜日当番出勤あり
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 30,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
◆ 法人職員本俸手当 30,000 円~30,000 円
◆ 資格手当 20,000 円~25,000 円
◆ 特殊業務手当 20,000 円~20,000 円
◆ 諸手当 33,000 円~68,000 円
◆ 住宅手当 7000円~10000円 扶養手当 子1人5500円~ 当法人給与規程による
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:なし