求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社元気な介護の介護の求人|東京都練馬区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|東京都練馬区

株式会社元気な介護の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥242,500〜¥290,000
勤務地〒177-0035 東京都 練馬区 南田中4-12-1 サービス付き高齢者向け住宅 くらしさカーサルーデ

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥242,500〜¥290,000
◆ 月収:242,500円 ~ 290,000円 ◆ 基本給:242,500円~290,000円 ◆ 介護福祉士:272,500円 実務者研修:242,500円 初任者研修:242,500円 *資格やこれまでの経験を考慮して決定  ※求人に関する特記事項参照 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

★夜勤なし★  閑静な住宅街の中にあり、バリアフリーに対応したサービス付き高齢者向け住宅にて介護スタッフの募集。※現在入居者様は7名です。 ご入居様の身の回りにおける食事や入浴、排泄介助など生活上の介護業務全般が主なお仕事です。 会話を楽しみながら、ご利用者さまの生活を支える大切な役割を持っています。  *業務の変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 介護福祉士 必須 - 介護職員実務者研修修了者 必須 - 介護職員初任者研修修了者 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (69歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とする募集

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 シフト制 月9日休み(2月のみ8日) 希望休考慮 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 350,000 円 ~ 550,000 円(前年度実績) ◆ 介護福祉士:272,500円 実務者研修:242,500円 初任者研修:242,500円 *資格やこれまでの経験を考慮して決定  ※求人に関する特記事項参照 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒177-0035
東京都 練馬区 南田中4-12-1 サービス付き高齢者向け住宅 くらしさカーサルーデ
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
北海道 札幌市北区 北20条西4丁目2番15号
創立
年月
平成16年
資本金
1,000万円
従業員
人数
1,560人
代表者
池田 元気
事業内容
・介護保険法に基づく事業 ・障害福祉サービス事業 ・有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の経営 *全国に164事業所を展開しております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。