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2025/12/24(水) 求人更新!

一般社団法人つなぐ共生会の介護の求人|北海道恵庭市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|北海道恵庭市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥270,000〜¥310,000
勤務地〒061-1424 北海道 恵庭市 大町1-5-1 「ルピナス恵庭」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥270,000〜¥310,000
◆ 月収:270,000円 ~ 310,000円 ◆ 基本給:150,000円~150,000円 ◆ 職務手当  17,500 円~55,500 円 ◆ 宿直手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 交付金手当  4,500 円~4,500 円 ◆ 役職手当  50,000 円~50,000 円 ◆ 宿直手当:回数にかかわらず4回分支給、4回を超える場合1回5,000円支給  通勤手当は距離に応じて会社規定により支給 ◆ 固定残業代:あり (28,000円~30,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、14~16時間を超える時間外労働は追加で支給。 職務手当17,500円の場合:16時間分 職務手当55,500円の場合:14時間分 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 500 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

・事業所の運営管理、統括・事業計画の策定、計画の遂行 ・ミーティング、シフト調整・職員の指導、育成、研修開催 ・事業所の売上、収支管理、等 ◆2026年春、運営開始予定 ◆主に15歳から22歳までの女子児童6名の共同生活の場 ◆一人ひとりの子どもたちに家庭的であたたかな安心できる生活環境を作り、自立した社会生活を送れるように支援していただくお仕事です。 様々な活動を通して子供たちと一緒に楽しみながら、少しずつ子供たちが成長し大人になっていく姿を見届けてくださる方を募集 ◆採用後はきめ細やかな指導を致しますのでどうぞ安心してご応募ください。 *業務の変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護福祉士として2年以上の勤務経験 (下記資格なくても上記経験があれば可)  (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 臨床心理士 必須 - 社会福祉士 必須 - 保育士 必須 ※ 教諭資格 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 66歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:18歳未満の深夜業禁止及び定年年齢を上限として

勤務時間

9:00 ~ 18:00
18:00 ~ 9:00
14:00 ~ 22:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) (2)宿直 仮眠480分 月4~5回程度 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:その他 会社カレンダーによる年間105日間 リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり※会社規定による ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  17,500 円~55,500 円 ◆ 宿直手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 交付金手当  4,500 円~4,500 円 ◆ 役職手当  50,000 円~50,000 円 ◆ 宿直手当:回数にかかわらず4回分支給、4回を超える場合1回5,000円支給  通勤手当は距離に応じて会社規定により支給 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒061-1424
北海道 恵庭市 大町1-5-1 「ルピナス恵庭」
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 小樽市 桜5丁目13-23
創立
年月
令和4年
従業員
人数
10人
代表者
柴口 里則
事業内容
児童自立生活援助事業 自立援助ホームの運営

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。