【兵庫県】週休2日の介護の求人情報一覧
全29件
兵庫県の週休2日の介護の求人は29件です。
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プレックスジョブおすすめ求人

【月収29万円以上・残業ほぼなし】電動自転車で巡る訪問介護スタッフ(神戸市)|兵庫県神戸市兵庫区
お客様の自宅を電動自転車で回り、身体介護(移乗、着替え、食事、おむつ交換等)、生活援助(掃除、洗濯、調理などの身の回りのお世話)のサービスを提供します。空き時間には、ファイリング等の事務作業を行って…

【清荒神駅より徒歩5分!残業少なめ】アットホームなデイサービスでの介護スタッフ|兵庫県宝塚市
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)、レクリエーションや趣味活動のサポート、自立に必要な生活訓練の支援、生活や介護内容についての記録・報告、利用者の送迎など、利用定員:18名、職員数:…

【未経験から医療業界へ!賞与年2回支給で安心】病院で働く看護助手|兵庫県宝塚市
看護師のサポート・介助業務(看護助手)

【完全週休2日・年休110日】駅チカでプライベートも充実のケアマネジャー|兵庫県西宮市
ケアプランの作成、1ヶ月程度を単位として作成、サービス計画の内容・利用料・保険の適用等を丁寧にわかりやすくご説明、ご利用者さまやご家族の了解を得たうえで、主治医のご意見をお聞きすることも、ご利用者さ…

【完全土日休み&残業月5h】未経験から挑戦できる訪問入浴の介護スタッフ|兵庫県神戸市中央区
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…

【土日固定休み&夜勤なし】未経験からスタートできる訪問入浴の介護スタッフ|兵庫県加古川市
訪問入浴とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・介護…

【残業月平均10hでプライベート充実】グループホームの介護スタッフ(介護福祉士歓迎)|兵庫県明石市
グループホームでの介護業務をお任せいたします。食事介助、入浴介助、排泄介助、衣服の着脱、居室・共有スペースの清スペースの清掃、レクリエーションの企画・運営、外出支援、夜間の見守り、記録の作成

【土日休み&残業月平均15時間】未経験から始める訪問入浴の介護スタッフ|兵庫県加古川市
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…

【年休117日・残業ほぼなし】賞与年2回支給グループホームの介護職員|兵庫県神戸市垂水区
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など)、レクリエーションや趣味活動のサポートなど

【年間休日117日×残業ほぼなし】手当充実&賞与実績ありの老健で働く介護スタッフ|兵庫県神戸市垂水区
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など)、レクリエーションや趣味活動のサポート、自立に必要な生活訓練の支援、生活や介護内容についての記録・報告、看護師や相談員といった他職種との連携、シー…

【完全週休2日(土日)で残業ほぼなし!】未経験から活躍できる訪問介護スタッフ|兵庫県尼崎市
ご利用者様のご自宅を訪問し、心に寄り添ったケアを提供します。身体介護:食事、入浴、排泄介助、着替え、移動・移乗介助など、生活援助:掃除、洗濯、調理、買い物代行など、その他:通院等のための送迎(可能な…
兵庫県の介護の状況
働いている人
兵庫県で介護の仕事をしている人は約7万1千人で、47都道府県のうち7番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が48%で、全国(47%)と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下11%12%
- 30代17%18%
- 40代24%23%
- 50代23%22%
- 60代18%18%
- 70歳以上6%6%
(総務省「令和2年国勢調査」より)
働き方と求人の多さ
| 施設介護員 | 訪問介護員/ホームヘルパー | |||
|---|---|---|---|---|
| 兵庫県 | 全国 | 兵庫県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 46.8歳 | 45.3歳 | 51.8歳 | 51.2歳 |
| 労働時間 | 162時間/月 | 162時間/月 | 161時間/月 | 163時間/月 |
| 有効求人倍率 | 2.92倍 | 2.96倍 | 18.87倍 | 28.37倍 |
(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)
介護の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満29%
- 2. 特定の職種・仕事への興味23%
- 3. 体力的なきつさ・疲労17%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。








