【北海道札幌市北区】介護職/ヘルパーの介護の求人情報一覧
全12件

北海道札幌市北区介護職/ヘルパーの介護求人一覧です。北海道札幌市北区介護職/ヘルパーの介護求人ならプレックスジョブで検索!

勤務エリア

札幌市北区

株式会社萌福祉サービス 札幌オフィスの画像
北海道札幌市北区
想定給与
¥1,190〜¥1,210
勤務時間
午前9時〜午後5時(シフト制 就業時間は相談に応じます。 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
北海道札幌市北区
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株式会社セラビの画像
北海道札幌市北区
想定給与
¥1,100〜¥1,200
勤務時間
午前9時〜午後6時(◆ 働き方:交替制(シフト制) 休憩は勤務時間に応じて法定通り付与 (実働8時間で60分、6時間以上で45分) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
北海道札幌市北区
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株式会社セラビの画像
北海道札幌市北区
想定給与
¥185,000〜¥194,000
勤務時間
午前9時〜午後6時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) シフト制(所定労働時間:月160時間) 時間外はほとんどありませんが、稀に発生する場合あり。 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
北海道札幌市北区
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株式会社ニチイ学館 郡山支店の画像
北海道札幌市北区
想定給与
¥1,205〜¥1,470
勤務時間
(◆ 働き方:交替制(シフト制) 1日1時間~、週1回~お仕事可能です。 扶養内勤務や就業時間、Wワークなど働き方について はお気軽にご相談ください。 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
北海道札幌市北区
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社会福祉法人 勤医協福祉会の画像
北海道札幌市北区
想定給与
¥1,080〜¥1,120
勤務時間
午前7時30分〜午後4時30分 , 午前10時30分〜午後7時30分(◆ 働き方:交替制(シフト制) ・就業時間内で8時間のシフト制勤務 ・実働6時間を超える場合は60分の休憩あり ・就業時間については相談に応じます。 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
北海道札幌市北区
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社会福祉法人 勤医協福祉会の画像
北海道札幌市北区
想定給与
¥187,100〜¥223,100
勤務時間
午前7時30分〜午後4時30分 , 午前8時〜午後5時 , 午前8時30分〜午後5時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 就業時間(4)12:00~21:00 就業時間(5)17:00~9:00 就業時間(1)~(5)のシフト制勤務 月平均所定労働時間160H ◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
北海道札幌市北区
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株式会社Trust Growth 北海道支社の画像
北海道札幌市北区
想定給与
¥1,150〜¥1,200
勤務時間
午後5時〜午前10時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
北海道札幌市北区
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有限会社優愛『いこい ケアセンター指定居宅介護支援事業所』の画像
北海道札幌市北区
想定給与
¥200,000〜¥250,000
勤務時間
午前9時〜午後6時( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
北海道札幌市北区
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社会福祉法人 悠生会 介護老人福祉施設白ゆりあいの里の画像
北海道札幌市北区
想定給与
¥185,300〜¥208,300
勤務時間
午前7時30分〜午後4時30分 , 午前9時〜午後6時 , 午前10時〜午後7時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)11:00~20:00 (5)16:00~09:30 ※月平均所定労働時間数172h ◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
北海道札幌市北区
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社会福祉法人 悠生会 介護老人福祉施設白ゆりあいの里の画像
北海道札幌市北区
想定給与
¥185,300〜¥205,300
勤務時間
午前7時30分〜午後4時30分 , 午前9時〜午後6時 , 午前10時〜午後7時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)11時~20時 (5)16時~翌9時30分(夜勤3~4回/月)  *月平均所定労働時間数172h ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
北海道札幌市北区
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勤務エリア

札幌市北区

介護
(17,257件)

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必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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