【全国版】残業ほぼなしの介護の求人情報一覧(212ページ目)
全2,120件

全国の残業ほぼなしの介護の求人は2,120件です。

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勤務エリア

株式会社ビオネストの画像

【年4回の5連休取得OK・月給35万円〜】茨城県古河市で働くサービス管理責任者|茨城県古河市

障がい福祉事業所におけるサービス管理責任者業務全般をお任せします。ご利用者様の個別支援計画の作成・評価、現場でのご利用者様への対応や面談、ご利用者様の情報管理、スタッフの教育、マネジメント、離職防止…

想定給与
月給¥350,000〜¥400,000賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
茨城県古河市
正社員サービス管理責任者障害福祉未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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ケアパートナー株式会社の画像

【年休121日・月収50万円可】SOMPOグループの有料老人ホームのホーム長|茨城県つくば市

住宅型有料老人ホーム、ソエルガーデン小山(仮)での管理業務全般です。主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進…

想定給与
月給¥442,500〜¥500,000賞与 年2回
想定年収 581.5万〜654.3万円
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
茨城県つくば市・万博記念公園駅
正社員有料老人ホーム介護福祉士女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし週休2日
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株式会社ATの画像

【年休120日・土日祝休】地域を支える緩和ケア・訪問看護スタッフ(正看護師)|福島県福島市

終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されています。寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで行っていただきます。

想定給与
月給¥300,000〜¥400,000賞与 年2回
想定年収 384万〜528万円
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
福島県福島市・曽根田駅
正社員女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇土日休み
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株式会社サンウェルズの画像

神奈川県横浜市港南区

月給例31.1万円※夜勤5回の場合/想定年収421万円/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------…

想定給与
月給¥271,000
勤務時間
午前7時〜午後4時 , 午前8時30分〜午後5時30分 , 午前10時〜午後7時
勤務地
神奈川県横浜市港南区・洋光台駅
正社員介護職/ヘルパー初任者研修実務者研修残業ほぼなし
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株式会社サンウェルズの画像

神奈川県横浜市港南区

月給例32.1万円※夜勤5回の場合/想定年収435万円/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------…

想定給与
月給¥281,000
勤務時間
午前7時〜午後4時 , 午前8時30分〜午後5時30分 , 午前10時〜午後7時
勤務地
神奈川県横浜市港南区・洋光台駅
正社員介護職/ヘルパー介護福祉士残業ほぼなし
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株式会社サンウェルズの画像

神奈川県相模原市南区

月給例31.1万円※夜勤5回の場合/想定年収421万円/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------…

想定給与
月給¥271,000
勤務時間
午前7時〜午後4時 , 午前9時〜午後6時 , 午前11時〜午後8時
勤務地
神奈川県相模原市南区・相模大野駅
正社員介護職/ヘルパー初任者研修実務者研修残業ほぼなし
詳しく見る
株式会社サンウェルズの画像

神奈川県相模原市南区

月給例32.1万円※夜勤5回の場合/想定年収435万円/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------…

想定給与
月給¥281,000
勤務時間
午前7時〜午後4時 , 午前9時〜午後6時 , 午前11時〜午後8時
勤務地
神奈川県相模原市南区・相模大野駅
正社員介護職/ヘルパー介護福祉士残業ほぼなし
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介護の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満29%
  2. 2. 特定の職種・仕事への興味23%
  3. 3. 体力的なきつさ・疲労17%

プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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