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2025/12/24(水) 求人更新!

サンシン工業株式会社の整備士の求人|佐賀県東松浦郡玄海町|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|佐賀県東松浦郡玄海町

サンシン工業 株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥192,400〜¥220,800
勤務地〒847-1441 佐賀県 東松浦郡玄海町 大字今村 西日本プラント工業株式会社玄海原子力事業所内 玄海作業所

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥192,400〜¥220,800
◆ 月収:192,400円 ~ 220,800円 ◆ 基本給:189,400円~210,800円 ◆ 住宅(一律)手当  3,000 円~10,000 円 ◆ ☆基本給は24歳~32歳の方を想定しています ☆基本給と交通費に加えて、当社規定により以下の  手当をお支払いいたします。 ◆職責手当60,000円~15,000円/月 ◆扶養手当22,000円/月  ※1人増える毎に3,000円加算 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,500 円 ~ 8,400 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:6.7ヶ月分

仕事内容

■九電グループの一員として、生活に欠かせない電気の安定的な  供給を支える重要な仕事をしています。 ・発電所内で機器類(主にポンプ、弁及びタービン)を取り扱い  分解、点検、組み立て工事を行っています ・機器類を結ぶ配管の加工や据え付けを行っています ・作業はチームでコミュニケーションを取りながら行います ■普通科高校卒業の方など、機器類の取り扱いが未経験の方も  現場で活躍しています。 ■変更の範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 工場設備、プラント設備における業務経験 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が60歳のため

勤務時間

8:20 ~ 17:20
◆ 月平均残業時間:18時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:125日 ◆ 休日:土日祝日その他 年末年始(6日間)、夏季休暇(2日間) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 6.7ヶ月分(前年度実績) ◆ 住宅(一律)手当  3,000 円~10,000 円 ◆ ☆基本給は24歳~32歳の方を想定しています ☆基本給と交通費に加えて、当社規定により以下の  手当をお支払いいたします。 ◆職責手当60,000円~15,000円/月 ◆扶養手当22,000円/月  ※1人増える毎に3,000円加算 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒847-1441
佐賀県 東松浦郡玄海町 大字今村 西日本プラント工業株式会社玄海原子力事業所内 玄海作業所
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会社情報

社名
会社
住所
福岡県 福岡市博多区 東那珂二丁目3-54NPC東那珂ビル2階
創立
年月
平成6年
資本金
1,700万円
従業員
人数
60人
代表者
畑中 恒則
事業内容
(1)各種プラントの設計、建設及び保修工事 (2)各種発電所の建設及び保修工事 (3)各種電気設備、制御、計測装置の設計、製作、据付及び修理

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。