募集要項・詳細
給与
◆ 月収:212,000円 ~ 328,000円
◆ 基本給:212,000円~328,000円
◆ 勤続手当 0~10,000円 役職手当 0~100,000円 家族手当 当社規程による 超過労働手当(休日出勤は振替休日で対応)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,800 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.1ヶ月分
仕事内容
*自社運航船舶の保守管理 ・船舶のメンテナンス・管理業務 ・船舶修繕工事の工務監督 ・船舶定期的検査時の工務監督 ・新造船建造時の工務監督 ・船舶備品等の発注・在庫管理 ・船舶への備品等の配達業務 等 【変更範囲:変更なし】 【新居浜市働き方改革推進企業】【新居浜市SDGs推進企業】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 船舶関連機器のメンテナンス経験 海技経験者 工務監督経験者
- エクセル、ワード/初級程度
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限に、上限年齢未満を期間の定めなく募集
勤務時間
◆ 月平均残業時間:15時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:126日
◆ 休日:土日祝日その他
夏季休暇、地方祭、年末年始
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:なし
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.1ヶ月分(前年度実績)
◆ 勤続手当 0~10,000円 役職手当 0~100,000円 家族手当 当社規程による 超過労働手当(休日出勤は振替休日で対応)
◆ 休日:土日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、社内規程に準じるもので全員にご用意できるものではありません