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2025/12/24(水) 求人更新!

日ノ丸西濃運輸株式会社の整備士の求人|島根県松江市|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|島根県松江市

日ノ丸西濃運輸 株式会社の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥241,200〜¥291,700
勤務地〒699-0108 島根県 松江市 東出雲町出雲郷1637-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥241,200〜¥291,700
◆ 月収:241,200円 ~ 291,700円 ◆ 基本給:105,200円~109,700円 ◆ 作業給手当  130,000 円~160,000 円 ◆ 資格手当  6,000 円~22,000 円 ◆ 家族手当:6,000円、2人目以降3,000円  資格手当: 3級整備士6,000円 2級整備士12,000円 検査員22,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

○トラックの点検整備・分解整備・車検・回送業務等をお任せします。当社の整備士は夜間・休日対応はありません。プライベートも充実させながら整備士の仕事に専念できる環境が整っております! ○上級の自動車整備士や自動車検査員の資格など、資格取得費用補助制度が利用でき、安心してスキルアップができます。より高いレベルの整備士を目指したい方にもピッタリな環境をご用意しています! ○トラックの整備や修理が未経験な方でも大歓迎です!安全面に関しては一切の妥協を許さない企業風土があり、しっかりと基礎を身に付けて頂きます。  変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 実務経験 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 大型自動車免許 あれば尚可 - 三級自動車整備士 あれば尚可 - 二級自動車整備士 あれば尚可 ※ 各種免許は入社後取得可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢65歳のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:25時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:日祝日その他 年末年始・盆休等会社カレンダーによる月2~3日の週休日あり ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 19,010円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 259,800 円 ~ 608,000 円(前年度実績) ◆ 作業給手当  130,000 円~160,000 円 ◆ 資格手当  6,000 円~22,000 円 ◆ 家族手当:6,000円、2人目以降3,000円  資格手当: 3級整備士6,000円 2級整備士12,000円 検査員22,000円 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 66歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、

勤務地

〒699-0108
島根県 松江市 東出雲町出雲郷1637-1
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会社情報

社名
会社
住所
鳥取県 鳥取市 湖山町東3丁目40番地
創立
年月
昭和32年
資本金
1億円
従業員
人数
500人
代表者
藤本 誠
事業内容
カンガルー特急便を中心とした商業物流サービス事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。