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2025/12/24(水) 求人更新!

中部機電サービス株式会社の整備士の求人|静岡県駿東郡清水町|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|静岡県駿東郡清水町

中部機電サービス株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥230,000〜¥300,000
勤務地〒411-0918 静岡県 駿東郡清水町 湯川113-12

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥230,000〜¥300,000
◆ 月収:230,000円 ~ 300,000円 ◆ 基本給:200,000円~200,000円 ◆ 能率手当  5,000 円~50,000 円 ◆ 現場手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 職務手当  5,000 円~30,000 円 ◆ 運転手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 住宅手当 別居手当 職責手当 検査資格手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 33,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4.46ヶ月分

仕事内容

エレベーターがどのように動いているか知っていますが? 普段、何気なく利用しているエレベーターや駐車装置を点検により安心・安全を守る仕事です。専門的で幅広い知識が身に付きます。 ■業務の概要 ・各所に設置されたエレベーター等を巡回し点検・整備を行います ・故障の際は、原因を特定し修理を行います ■入社後の活躍 ・まずは決められた作業を反復しながら点検を始め、約1年で操作方法など基本を習得した後に、修理作業を行っていきます ・3年後には独り立ちできる育成体制を整えています  *変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 特に必要ありません (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とする

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 物件により早朝出勤となる場合があります 2カ月先までの予定組みを行なうので、希望があれば変更が可能です  ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:126日 ◆ 休日:日祝日その他 3・7・11月の第2土曜日は出勤日(災害対策訓練) 夏季・GW・年末年始休暇あり(会社カレンダーはHPで公開) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.46ヶ月分(前年度実績) ◆ 能率手当  5,000 円~50,000 円 ◆ 現場手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 職務手当  5,000 円~30,000 円 ◆ 運転手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 住宅手当 別居手当 職責手当 検査資格手当 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒411-0918
静岡県 駿東郡清水町 湯川113-12
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会社情報

社名
会社
住所
静岡県 静岡市葵区 牧ヶ谷2325
創立
年月
昭和50年
資本金
1,000万円
従業員
人数
21人
代表者
村本 勝弘
事業内容
エレベータ、機械式駐車場装置の点検・修理作業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。