募集要項・詳細
給与
◆ 月収:185,000円 ~ 250,000円
◆ 基本給:168,000円~223,000円
◆ 技術手当 2,000 円~12,000 円
◆ 現場手当 10,000 円~10,000 円
◆ 通信手当 5,000 円~5,000 円
◆ ※手当、補助は見習い期間終了後から支給 資格手当あり 2,000円~20,000円 扶養手当あり 5,000円~ 同種業務等の経験又は技術的知識に応じて基本給のアップあり(要応談)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4ヶ月分
仕事内容
・主にJR東日本信濃川発電所(小千谷・十日町)での作業 ・水位計、雨量計、流量計、濁度計、ネットワーク機器など ・上記機器の設置及びメンテナンス *業務上車を使用する機会:有(社有車有) *3ヶ月の見習い期間終了後、社有車での通勤となります。 *ほとんどの社員未経験から始めています。 *経験は不問ですが、入社後は技術や資格の習得など向上心を持って仕事に取り組める方。 業務に必要な技術等の講習や資格の習得に掛かる費用は当社にて負担いたします。 未経験の方でも丁寧に指導します。
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 一般的なパソコン(エクセル、ワード)等の使用経験がある方
(不問)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (40歳以下)
※ キャリア形成:*40歳以下の方を募集(長期勤続によるキャリア形成を図る為)
勤務時間
◆ 月平均残業時間:15時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:125日
◆ 休日:土日祝日その他
年末年始・お盆
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:なし
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
◆ 技術手当 2,000 円~12,000 円
◆ 現場手当 10,000 円~10,000 円
◆ 通信手当 5,000 円~5,000 円
◆ ※手当、補助は見習い期間終了後から支給 資格手当あり 2,000円~20,000円 扶養手当あり 5,000円~ 同種業務等の経験又は技術的知識に応じて基本給のアップあり(要応談)
◆ 休日:土日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)