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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社小松の整備士の求人|山形県新庄市|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|山形県新庄市

株式会社小松の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥213,000〜¥292,000
勤務地〒996-0002 山形県 新庄市 金沢字谷地田1285-7

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥213,000〜¥292,000
◆ 月収:213,000円 ~ 292,000円 ◆ 基本給:132,000円~180,000円 ◆   生活手当  43,000 円~59,000 円 ◆ 家族手当       6,000円/人 皆勤手当      10,000円 役職手当      15,000円~ 免許手当       1,000円~ (中型以上) 建設機械整備技能士  8,000円~ 自動車整備士2級以上 3,500円 ◆ 固定残業代:あり (38,000円~53,000円) ◎固定残業代はみなし残業30時間分として算出、超過の場合は  別途支給。  ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

【主な仕事】 ・レンタル商品のメンテナンス・修理  建設機械、発電機、電動工具、レンタル車両、仮設ハウス  などの入庫品整備や出庫準備 ・来店されるお客様の対応 ・商品の整理整頓 ・簡易的なパソコン業務  専用ソフトを使用し、発注等に関わる簡単な入力業務、他   変更範囲:会社の定める業務  ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

応募資格・条件

◆ 必要経験 - パソコン(ワード・エクセル・インターネット、メール等) 簡易的操作可能な方 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 準中型自動車免許 あれば尚可 - 中型自動車免許 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (40歳以下) ※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成のため

勤務時間

8:00 ~ 17:30
7:30 ~ 16:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) (2)土・祝日の勤務 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:115日 ◆ 休日:日その他 ★交替で土・祝日勤務(月2~3日、平日代休取得)年末年始(12/30~1/5)お盆(8/13~16)新庄祭8/25 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:一定額 ◆ 通勤手当金額:月額 5,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 300,000 円 ~ 1,000,000 円(前年度実績) ◆   生活手当  43,000 円~59,000 円 ◆ 家族手当       6,000円/人 皆勤手当      10,000円 役職手当      15,000円~ 免許手当       1,000円~ (中型以上) 建設機械整備技能士  8,000円~ 自動車整備士2級以上 3,500円 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒996-0002
山形県 新庄市 金沢字谷地田1285-7
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会社情報

社名
会社
住所
山形県 新庄市 金沢字谷地田1285-7
創立
年月
昭和54年
資本金
1,000万円
代表者
青木 朋祐貴
事業内容
土木、建築、住宅資材の卸小売業。建設機械のレンタル業 住宅サッシ、カーポート、ガレージ等のエクステリア商品の販売

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。