求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社フジワーク 山形事業所の整備士の求人|山形県鶴岡市|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|山形県鶴岡市

株式会社フジワーク 熊本事業所の画像

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与¥217,637〜¥235,049
勤務地〒997-0011 山形県 鶴岡市 宝田1丁目

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥217,637〜¥235,049
◆ 月収:217,637円 ~ 235,049円 ◆ 基本給:203,062円~219,307円 ◆ 深夜手当  14,575 円~15,742 円 ◆ 賃金月額は、時給×162.45hで概算しています。 ・深夜手当 時給×0.25×46.64h ・残業手当 ・夏冬手当(規定有) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:なし ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

・半導体製造装置に組み込まれた消耗部品の定期交換や部品の清掃、点検。不具合発生時の修正対応。  メンテナンス作業は、装置の状態確認から始まり、装置の分解・部品洗浄・パーツ交換等を行います。 装置が常に安全で正確に作動するように日々メンテナンスを行いますが、定期以外の異常発生時にも随時対応します。 1日に数台の装置を検査する事もあれば、逆に1台の装置メンテナンスに数日間を要する場合もあります。 ルーティンではなく、変化のあるお仕事ですのでスキルアップにも繋がっていきます。                                    【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - PC操作出来れば、尚可  (不問) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳以上) ※ 法令の規定により年齢制限がある:労働基準法の規定により(深夜勤務の為)

勤務時間

7:30 ~ 19:30
19:30 ~ 7:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)(2)交替勤務 1か月単位のシフト制となります ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:70分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:184日 ◆ 休日:その他 会社カレンダーによる。4勤4休/3勤3休の交替 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 30,000 円 ~(前年度実績) ◆ 深夜手当  14,575 円~15,742 円 ◆ 賃金月額は、時給×162.45hで概算しています。 ・深夜手当 時給×0.25×46.64h ・残業手当 ・夏冬手当(規定有) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、

勤務地

〒997-0011
山形県 鶴岡市 宝田1丁目
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
熊本県 熊本市北区 武蔵ケ丘1丁目6-93 プラッサHIKARI2F
創立
年月
昭和46年
資本金
5,000万円
従業員
人数
5,500人
代表者
平橋 祐介
事業内容
工場内請負業、一般労働者派遣事業(派27-150033)、有料職業紹介事業(27-ユ-300175)。電子技術機械設計技術者出向コンピューター関連ソフト開発システム設計。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。