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2025/12/24(水) 求人更新!

大和工業株式会社の整備士の求人|北海道室蘭市|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|北海道室蘭市

大和工業 株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥206,500〜¥261,500
勤務地〒050-0087 北海道 室蘭市 仲町12  「日本製鉄所 株式会社 北日本製鉄所室蘭地区」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥206,500〜¥261,500
◆ 月収:206,500円 ~ 261,500円 ◆ 基本給:185,000円~240,000円 ◆ 交替手当  16,000 円~16,000 円 ◆ 環境手当  5,500 円~5,500 円 ◆ 社内規定により ・家族手当:配偶者     4,000円       12歳までの子 3,600円/人 ・住宅手当:規定に基づき支給(0円~9,000円) ・深夜手当等 *入社祝金5万円支給(入社6ヶ月経過後) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,500 円 ~ 9,500 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

室蘭市にある日本製鉄株式会社 北日本製鉄所室蘭地区構内で溶銑、溶鋼鍋修理時の移動作業及び乾燥加熱作業、その他関連する作業を行います。 三菱製鋼室蘭特殊鋼(株)向け溶鋼輸送用溶鋼鍋蓋の 掛け外し作業をテルハ運転にて実施。  「業務の変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 不問 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - クレーン・デリック運転士(限定なし) 必須 ※ 普通自動車免許(構内のためマイカー通勤必須) ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:定年年齢:65歳

勤務時間

7:30 ~ 15:30
15:30 ~ 23:30
23:30 ~ 7:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)~(3)の交替勤務 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:96日 ◆ 休日:その他 *シフト制:会社カレンダーによる 4勤2休*年次有給休暇付与日数は勤続年数により変動 ◆ 有給休暇:13日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 790,000 円 ~ 1,860,000 円(前年度実績) ◆ 交替手当  16,000 円~16,000 円 ◆ 環境手当  5,500 円~5,500 円 ◆ 社内規定により ・家族手当:配偶者     4,000円       12歳までの子 3,600円/人 ・住宅手当:規定に基づき支給(0円~9,000円) ・深夜手当等 *入社祝金5万円支給(入社6ヶ月経過後) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:13日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、遠方にお住まいの方、応相談

勤務地

〒050-0087
北海道 室蘭市 仲町12  「日本製鉄所 株式会社 北日本製鉄所室蘭地区」
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 室蘭市 輪西町1丁目4番8号
創立
年月
昭和25年
資本金
4,500万円
従業員
人数
339人
代表者
黒龍 雅英
事業内容
工業窯炉設計・施工、及び修理、各種配管、及び鋼構造物製作取付

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。