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2025/12/24(水) 求人更新!

共栄重車輌株式会社の整備士の求人|北海道苫小牧市|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|北海道苫小牧市

共栄重車輌株式会社の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥195,000〜¥305,000
勤務地〒059-1375 北海道 苫小牧市 一本松町3-6

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥195,000〜¥305,000
◆ 月収:195,000円 ~ 305,000円 ◆ 基本給:167,000円~262,000円 ◆  工 具手当  10,000 円~10,000 円 ◆  住 宅手当  12,000 円~20,000 円 ◆  職 能手当  3,000 円~8,000 円 ◆  免 許手当  3,000 円~5,000 円 ◆ 家族手当:扶養者数に応じて支給 燃料手当:72,000円/年~180,000円/年     (年1回10月に支給) 賃金モデル:経験なし~経験5年 ※b欄の手当は必ず支給されます ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.3ヶ月分

仕事内容

◆自動車整備士として各種自動車整備業務に従事していただきます   ・自動車整備業務:大型車両が中心(トレーラー)  ・整備士15名体制です  ・納車、引き取りはありません(洗車業務はあります)       ~未経験の方も応募大歓迎、指導します~       ☆会社規定により資格取得制度あります☆   ≪費用は会社負担です、整備士3~2級、大型、牽引 等》                     【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 自動車整備経験者高優遇 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ※ (整備士資格あれば尚可) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:60歳定年制による

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:4時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:97日 ◆ 休日:日祝日その他 第2・第4土曜日、年末年始、お盆休み 会社カレンダーによる ※求人に関する特記事項参照 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 25,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.3ヶ月分(前年度実績) ◆  工 具手当  10,000 円~10,000 円 ◆  住 宅手当  12,000 円~20,000 円 ◆  職 能手当  3,000 円~8,000 円 ◆  免 許手当  3,000 円~5,000 円 ◆ 家族手当:扶養者数に応じて支給 燃料手当:72,000円/年~180,000円/年     (年1回10月に支給) 賃金モデル:経験なし~経験5年 ※b欄の手当は必ず支給されます ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒059-1375
北海道 苫小牧市 一本松町3-6
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 苫小牧市 一本松町3-6
創立
年月
昭和41年
資本金
4,600万円
従業員
人数
29人
代表者
乾 哲也
事業内容
各種車両整備・板金塗装・部品販売・卜レーラーボディー架装

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。