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2025/12/24(水) 求人更新!

西川産業株式会社の整備士の求人|富山県南砺市|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|富山県南砺市

西川産業株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥223,125〜¥263,925
勤務地〒939-1815 富山県 南砺市 城端737 本社工場

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥223,125〜¥263,925
◆ 月収:223,125円 ~ 263,925円 ◆ 基本給:223,125円~263,925円 ◆ ・交替手当 1回700円 ・輪番手当 1回3,000円 ・精勤手当   3,200円 ・家族手当(20歳未満の扶養) 10,000円/人 ・住宅手当(遠方の単身者のみ) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 19,782 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

歴史と独自性あるものづくりの会社。生活を少し豊かにする製品を つくっています。様々な産業を支えるため可能性を追究する会社で す。 ◎主に織物生産にかかわる繊維機械保守整備業務 *車両のカスタマイズや家電修理などを得意とする方が向いてい ます ・機械の稼働メンテナンス、修理、保全業務 ・入社後すぐはオペレーターとして基本的な織物生産技術を習得する。その後機械構造を学び、保全業務や整備を行えるように技術習得。 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けてください        【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 機械修理の経験者(WJL、スルーザー、レピア保守経験者尚可) オペレーターのみの経験者は不可 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - その他の紡織・染色・縫製関係資格 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とするため

勤務時間

8:30 ~ 17:00
6:00 ~ 14:15
13:30 ~ 22:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) *就業時間 当初3ヶ月間位は(1)の勤務       その後(2)(3)の交替勤務 勤務時間相談に応じます ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:日祝日その他 *当社カレンダーに基づき、年間休日変更110日になります ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 26,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ ・交替手当 1回700円 ・輪番手当 1回3,000円 ・精勤手当   3,200円 ・家族手当(20歳未満の扶養) 10,000円/人 ・住宅手当(遠方の単身者のみ) ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒939-1815
富山県 南砺市 城端737 本社工場
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会社情報

社名
会社
住所
富山県 南砺市 城端737
創立
年月
明治42年
資本金
5,000万円
従業員
人数
74人
代表者
西川 雄太郎
事業内容
日本トップクラスの美しく軽くて薄い織物の製造販売 繊細な細い糸を使い、他社には真似のできないこだわりの 織物生地を生産して販売する    【事業所PRシートあり】

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。