求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

有限会社川島エンジニアリングの整備士の求人|新潟県北蒲原郡聖籠町|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|新潟県北蒲原郡聖籠町

有限会社川島エンジニアリングの画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥194,520〜¥259,800
勤務地〒957-0104 新潟県 北蒲原郡聖籠町 大字亀塚26-12

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥194,520〜¥259,800
◆ 月収:194,520円 ~ 259,800円 ◆ 基本給:179,520円~244,800円 ◆ 能率手当  15,000 円~15,000 円 ◆ *日給×20.4日で計算  ・出張手当:1,200円/1日 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,264 円 ~ 4,896 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

◎主に大規模な工場や病院などに設置されている「非常用発電設備」のエンジンや、社会を支えている様々な産業機械のメンテナンス業務です。 ・メンテナンスは2~5名のチームで現場に向かい、機械の分解、部品の交換、組み立て、運転調整といった一連の作業を行います。 ・入社後はまず工具の名前や使い方を覚えるところからスタート。 先輩社員が丁寧にサポートします。 ・関東・中部、東北地方(主に東京都、神奈川県、埼玉県)での  出張作業があります。期間は最長で1ヶ月程度、週末帰省は可能です。宿泊や食事に掛かる費用は全て会社負担です。 ・社有車はハイエース(AT車)です。

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (35歳以下) ※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成を図るため。

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:土日祝日その他 ・年末年始 ・お盆 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 18,700円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 能率手当  15,000 円~15,000 円 ◆ *日給×20.4日で計算  ・出張手当:1,200円/1日 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒957-0104
新潟県 北蒲原郡聖籠町 大字亀塚26-12
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
新潟県 北蒲原郡聖籠町 大字亀塚26-12
創立
年月
平成4年
資本金
500万円
従業員
人数
5人
代表者
川島 大樹
事業内容
産業機械、陸上発電用エンジン(常用・非常用問わず)、機械駆動用エンジンのメンテナンスを専門に行ってます。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。