募集要項・詳細
給与
◆ 月収:250,000円 ~ 320,000円
◆ 基本給:250,000円~320,000円
◆ ・住宅手当5、000円~12、000円 ・家族手当2、800円~16、300円 ・役職手当5、000円~10、000円 ※【支給要件に該当した場合のみ支給】
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 800 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4.18ヶ月分
仕事内容
工場内の機械、電気系の保全業務を担当して頂きます 具体的には ・工場ユーティリティ(水、空気、電気)保全業務 ・点検、修理等の計画立案 ・原料工場PLCの簡易プログラム変更 ・射出成型機の保全作業、メーカーとの打ち合わせや調整業務 ・工場全体の(水、空気)機器の更新 ・トラブル対応と改良改善業務 など ※工場の電気系管理、保全経験者優遇 【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 【必須経験】電気設備の保全保守業務、機械設備の保全保守業務
- 基本的なPC操作が出来る方(エクセル、ワード等一般レベル)
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 第二種電気工事士 必須
- 2級機械保全技能士 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:60歳定年制のため
勤務時間
◆ 働き方:フレックスタイム制
(1)は標準時間 コアタイム:10:00~15:15 フレキシブルタイムは職場により異なります。
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:土日その他
会社カレンダーにより、土・祝の出勤日あり 大型連休工事につき出勤の可能性あり、年末年始、夏季休暇あり
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.18ヶ月分(前年度実績)
◆ ・住宅手当5、000円~12、000円 ・家族手当2、800円~16、300円 ・役職手当5、000円~10、000円 ※【支給要件に該当した場合のみ支給】
◆ 休日:土日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上)
◆ 再雇用制度:なし