募集要項・詳細
給与
◆ 月収:246,000円 ~ 415,000円
◆ 基本給:230,000円~300,000円
◆ 職務手当 5,000 円~100,000 円
◆ 住宅手当 11,000 円~15,000 円
◆ *通勤手当(距離に応じて算出/上限20,000円) *家族手当(配偶者10,000円+子ども1人につき3,000円/上限2人まで) *燃料手当(毎年10月~翌年4月まで/非世帯主10,000円・世帯主13,000円) ※賃金は経験スキルによる
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.5ヶ月分
仕事内容
融雪システムの性能を最大限に引き出す為、点検・調整・リニューアル等総合的にサポートする仕事です。現場の状況分析から改善策の立案迄一貫して携わり、雪害事故防止やお客様の安心に直接つながる価値ある業務。機械の守り手としてだけでなく、より効率的で環境に優しい運用を提案するクリエイティブな視点も求められます ※入社3年後には、現場の状況に応じた運用改善提案を行えるアドバイザーとして活躍。顧客課題を理解し、最適なメンテナンスプランを設計できるまで成長します。5年目には、チームの育成や、融雪システムの新しい運用モデルの構築や省エネ設計の企画など、技術と環境の両面から地域の冬対策を牽引する専門家へ。 *業務の変更範囲:変更あり(会社の定める業務)
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 機械いじりが好き、探求心のあるコツコツタイプの方歓迎
- 特になし
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 第二種電気工事士 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限とする募集
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位)
◆ 月平均残業時間:2時間
◆ 休憩時間:90分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:102日
◆ 休日:日祝日その他
*年末年始、GW、お盆 *社内カレンダーによる
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
◆ 職務手当 5,000 円~100,000 円
◆ 住宅手当 11,000 円~15,000 円
◆ *通勤手当(距離に応じて算出/上限20,000円) *家族手当(配偶者10,000円+子ども1人につき3,000円/上限2人まで) *燃料手当(毎年10月~翌年4月まで/非世帯主10,000円・世帯主13,000円) ※賃金は経験スキルによる
◆ 休日:日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:該当者なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)