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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社トラストの整備士の求人|埼玉県北足立郡伊奈町|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|埼玉県北足立郡伊奈町

株式会社トラストの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥260,000〜¥560,000
勤務地〒362-0806 埼玉県 北足立郡伊奈町 大字小室5353ー1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥260,000〜¥560,000
◆ 月収:260,000円 ~ 560,000円 ◆ 基本給:180,000円~400,000円 ◆ 工事手当  10,000 円~30,000 円 ◆ 工事管理手当  10,000 円~30,000 円 ◆ 皆勤手当 20,000円 家族手当(配偶者)10,000円(子)5,000円 資格手当 ・電気工事資格手当 10,000円~30,000円 ・電気工事施工管理技士1級 30,000円 ・電験3種手当 50,000円~100,000円 ◆ 固定残業代:あり (60,000円~100,000円) 40時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

・産業用・公共用太陽光発電設備、及び蓄電池などの設置  ・受変電設備の改修(配線工事)  ・電気工事を中心としてチームで作業していただきます。  ・未経験方でも現場で簡単な作業から初めて徐々にスキルアップ  してください。                               ・在職社員は全員未経験からスタートしています。 ※電気工事士資格取得支援もしています。           *変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (44歳以下) ※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成の為、期間の定めの無い雇用で募集

勤務時間

8:00 ~ 18:00
◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:115日 ◆ 休日:日祝日その他 有給消化率 平均73%(昨年実績) 土曜日年数回出勤の場合あり(本人の希望を尊重し、考慮します) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 450,000 円 ~ 1,450,000 円(前年度実績) ◆ 工事手当  10,000 円~30,000 円 ◆ 工事管理手当  10,000 円~30,000 円 ◆ 皆勤手当 20,000円 家族手当(配偶者)10,000円(子)5,000円 資格手当 ・電気工事資格手当 10,000円~30,000円 ・電気工事施工管理技士1級 30,000円 ・電験3種手当 50,000円~100,000円 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒362-0806
埼玉県 北足立郡伊奈町 大字小室5353ー1
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会社情報

社名
会社
住所
埼玉県 北足立郡伊奈町 大字小室5353ー1
創立
年月
平成17年
資本金
2,000万円
従業員
人数
18人
代表者
清水 徹
事業内容
太陽光発電設備 産業用・公共用  設計・施工・販売 及び、それに付随する業務

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。