募集要項・詳細
給与
◆ 月収:192,000円 ~ 306,000円
◆ 基本給:175,000円~283,000円
◆ 地域手当 5,000 円~5,000 円
◆ 資格給手当 12,000 円~18,000 円
◆ *業務に資する資格をお持ちの方には別途資格手当有り *賃金は基本給等を当月20日に支払い、残業代等 流動的な賃金は翌月の給与に加算してお支払いします
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:5.85ヶ月分
仕事内容
工場設備の管理全般を担当し、設備の運転状況や 製造部門からの情報をもとに、必要な修繕を適時実施します。 また、新しい技術や省エネ設備の導入を通じて工場の競争力を 維持・向上させる重要な役割を果たしていただきます。 *業務に関係する資格の取得を通じて得た知識やスキルを 現場での課題解決や業務改善に活かしながら自ら成長したい方を 歓迎します。 【採用後の業務変更範囲:将来的には部署異動の可能性あり】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 対象設備や工事履歴をリストで管理するためのエクセルに関するスキル(関数の知識がある方を希望)
(不問)
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (35歳以下)
※ キャリア形成:長期キャリア形成のため
勤務時間
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:90分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:121日
◆ 休日:土日祝日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 24,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 5.85ヶ月分(前年度実績)
◆ 地域手当 5,000 円~5,000 円
◆ 資格給手当 12,000 円~18,000 円
◆ *業務に資する資格をお持ちの方には別途資格手当有り *賃金は基本給等を当月20日に支払い、残業代等 流動的な賃金は翌月の給与に加算してお支払いします
◆ 休日:土日祝日
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)