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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社京都鉄工の整備士の求人|京都府久世郡久御山町|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|京都府久世郡久御山町

株式会社京都鉄工の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥200,000〜¥350,000
勤務地〒613-0022 京都府 久世郡久御山町 市田鈴間70-5  久御山工場

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥200,000〜¥350,000
◆ 月収:200,000円 ~ 350,000円 ◆ 基本給:170,000円~270,000円 ◆ 物価手当  30,000 円~80,000 円 ◆ 皆勤手当:1万円~2万円 家族手当:1万5千円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

○当社所有のレンタル用機械やお客様が所有している機械の修理・点検・メンテナンスを行います。 ○具体的にはエンジン、油圧系統、足回り、板金、溶接、塗装、肉盛再々等々、重機に関するあらゆる技術を駆使して作業に取り組みます。 *知識・経験は不問、先輩社員が丁寧に指導します。 「機械が好き、重機に興味がある、修理・メンテナンスの技能を身に付けたい」働きながら資格を取って重機のスペシャリストを目指しましょう。 資格取得費用は全額会社が負担します(資格種類は特記事項参照)  *変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 大型自動車整備経験者・工作機械整備経験者:歓迎 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) ※ *技能資格あれば尚良 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年の定めがある常用雇用のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:日その他 *年末年始・GW・夏期                   *会社カレンダーによる ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 270,000 円 ~ 700,000 円(前年度実績) ◆ 物価手当  30,000 円~80,000 円 ◆ 皆勤手当:1万円~2万円 家族手当:1万5千円 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒613-0022
京都府 久世郡久御山町 市田鈴間70-5  久御山工場
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会社情報

社名
会社
住所
京都府 京都市南区 上鳥羽大溝町7番地
創立
年月
昭和44年
資本金
1,000万円
従業員
人数
28人
代表者
村上 耐
事業内容
当社はコベルコ建機及びヤンマー建機の指定工場として京都市内を中心に建設機械の修理・レンタル・販売を営んでいます。創業51年。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。