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2025/12/24(水) 求人更新!

長崎県交通局の整備士の求人|長崎県長崎市|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|長崎県長崎市

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求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥199,000〜¥250,900
勤務地〒854-0063 長崎県 長崎市 「中央整備工場(諫早市)」「長崎営業所」「東長崎営業所」「長与営業所」「大村営業所」各営業所のいずれか

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥199,000〜¥250,900
◆ 月収:199,000円 ~ 250,900円 ◆ 基本給:199,000円~250,900円 ◆ 〇基本給は学歴、職歴等を勘案して決定されます。  ただし、令和7年4月1日時点の年齢に応じた給料  月額を保障。[年齢給例]30歳:213,800円  40歳:224,500円50歳:231,700円 〇生活状況・勤務実績に応じて各種手当を支給  ※年齢給と各種手当の詳細は県営バスHP参照 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,400 円 ~ 9,600 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4.35ヶ月分

仕事内容

○バスの整備業務 ・正規の地方公務員として雇用されます。 ・バスの点検・整備、修理などを担当します。 ・営業職への職転がないため、長く整備士として活躍できます。 ・県外や離島への転勤はありません。 (※長崎・長与・諫早・大村の範囲内での異動あり) ・土日祝休みの完全週休2日制 ・働きやすい職場認証制度取得済 ・年齢給により安定した給与水準を保障 ・令和7年4月1日時点で62歳(定年年齢)未満の方が応募可能  です。(特記事項:受験資格参照) ◎ハローワークの紹介状が必要です(自主応募の場合は不要)

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 二級自動車整備士 必須 - 三級自動車整備士 必須 ※ 特記事項:受験資格参照 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (61歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が62歳のため

勤務時間

8:45 ~ 17:30
◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:土日祝日その他 *4月1日に年次有給休暇を20日付与  以降、採用月によって逓減

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 38,800円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.35ヶ月分(前年度実績) ◆ 〇基本給は学歴、職歴等を勘案して決定されます。  ただし、令和7年4月1日時点の年齢に応じた給料  月額を保障。[年齢給例]30歳:213,800円  40歳:224,500円50歳:231,700円 〇生活状況・勤務実績に応じて各種手当を支給  ※年齢給と各種手当の詳細は県営バスHP参照 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:公災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒854-0063
長崎県 長崎市 「中央整備工場(諫早市)」「長崎営業所」「東長崎営業所」「長与営業所」「大村営業所」各営業所のいずれか
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会社情報

社名
会社
住所
長崎県 長崎市 八千代町3-1
従業員
人数
4,000人
代表者
太田 彰幸
事業内容
一般乗合・一般貸切自動車運送事業 一般定期バス・高速バス・貸切バスを運行

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。