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2025/12/24(水) 求人更新!

池ヶ谷自動車工業株式会社の整備士の求人|静岡県静岡市駿河区|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|静岡県静岡市駿河区

池ヶ谷自動車工業株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥210,000〜¥300,000
勤務地〒422-8033 静岡県 静岡市駿河区 登呂1丁目16-12

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥210,000〜¥300,000
◆ 月収:210,000円 ~ 300,000円 ◆ 基本給:125,000円~150,000円 ◆ 職務手当  80,000 円~143,000 円 ◆ 工具手当  2,000 円~2,000 円 ◆ 整備士手当  3,000 円~5,000 円 ◆ 皆勤手当:7,000円 扶養配偶者手当 配偶者:5,000円           子:3,000円/人    ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.9ヶ月分

仕事内容

◆オリックスオートリース・住友三井オートサービス・三菱オート リースなど各リース会社からの委託により、大手企業・地元企業 等で使用されている車両が、安全に安心してご使用出来るように メンテナンス管理等・車両全般の管理を任されている会社です。 ◆仕事内容は、車両の点検管理から車検・一般修理など有りますが 、まずは先輩について仕事に慣れ、本人の希望・適性を考慮した 上で適材適所のポジションでの仕事になります。 ◆残業は少なく(ほとんどありません)明るく活気ある働きやすい 職場です。 ◆ほとんど残業は有りません。 ◆未経験者の方、歓迎します。 変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 三級自動車整備士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とする。

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:70分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:103日 ◆ 休日:日祝日その他 第2月曜日・月1日希望日・当社カレンダーによる休日 年末年始・夏季休暇・誕生日休暇 他 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.9ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  80,000 円~143,000 円 ◆ 工具手当  2,000 円~2,000 円 ◆ 整備士手当  3,000 円~5,000 円 ◆ 皆勤手当:7,000円 扶養配偶者手当 配偶者:5,000円           子:3,000円/人    ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒422-8033
静岡県 静岡市駿河区 登呂1丁目16-12
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会社情報

社名
会社
住所
静岡県 静岡市駿河区 登呂1丁目16-12
創立
年月
昭和47年
資本金
1,000万円
従業員
人数
28人
代表者
早川 富夫
事業内容
自動車販売・整備・鈑金・塗装・自動車リース

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。