募集要項・詳細
給与
◆ 月収:200,000円 ~ 270,000円
◆ 基本給:200,000円~270,000円
◆ ■役職手当 ■家族手当 ■通勤手当 ■呼出手当 ■特別出勤手当 ※学歴及び経験を考慮し入社時の人事給与関係の 取扱を決定します。
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 4,000 円 ~ 13,200 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分
仕事内容
仕事:設備の管理・修繕等工場を安定に稼働させる為の業務です。 内容:製造設備・ユーティリティ設備等の保守修繕、工事の手配・ 立会い、新規設備の導入検討や、不具合箇所に対しての改善も行います。 【業務内容】 ・保全計画による設備の予防保全 定期整備の計画・施工 ・設備の修理や改良等の修理依頼への対応 ・設備の安全対策・省人化・衛生対策 ・製造設備・ユーティリティ設備の日常点検 ・部品・消耗品の発注業務 設備に異常を発見した際の状況判断が重要な業務であり、 工場の安定稼働には絶対に必要な仕事です。
応募資格・条件
◆ 必要経験
- Word、Excel
(不問)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (39歳以下)
※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成のため
勤務時間
◆ 月平均残業時間:15時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:115日
◆ 休日:土日その他
祝日は出勤。年間総労働時間2000時間。調整休:年間6日程度 平日・祝日に休みあり。工事対応のため休日出勤の場合あり。
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
◆ ■役職手当 ■家族手当 ■通勤手当 ■呼出手当 ■特別出勤手当 ※学歴及び経験を考慮し入社時の人事給与関係の 取扱を決定します。
◆ 休日:土日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)