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2025/12/24(水) 求人更新!

第一貨物株式会社の整備士の求人|埼玉県吉川市|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|埼玉県吉川市

第一貨物株式会社熊谷支店の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥203,200〜¥210,040
勤務地〒342-0050 埼玉県 吉川市 栄町1557-1 第一貨物株式会社 埼玉整備工場

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥203,200〜¥210,040
◆ 月収:203,200円 ~ 210,040円 ◆ 基本給:182,200円~189,040円 ◆ 勤務地手当  21,000 円~21,000 円 ◆ 【住宅手当】11,000円~24,000円 【家族手当】  ・配偶者:10,000円  ・子ども(2人目まで):1人につき4,000円 【時間外手当】別途全額支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,800 円 ~ 1,800 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

・自社車両(2t~10tトラック)の車両整備、定期点検 ・年間休日123日/週休二日制(日曜・祝日は定休) ・独身寮、社宅制度あり(その他福利厚生充実) ・接客、物販、営業活動等は一切ありません。 ・埼玉整備工場は、2021年に新築された新しい工場です。 ・各ストールには、各種整備用リフトが完備されています。 ・女性専用スペースあり(更衣室・シャワールーム等) ・社服(つなぎ・帽子)、工具は貸与します。  社服は入社時4着、2年目以降は毎年2着ずつ貸与となります。  ※変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が65歳のため

勤務時間

8:30 ~ 18:15
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:123日 ◆ 休日:日祝日その他 交番表により土曜または平日が休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 25,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 425,000 円 ~ 425,000 円(前年度実績) ◆ 勤務地手当  21,000 円~21,000 円 ◆ 【住宅手当】11,000円~24,000円 【家族手当】  ・配偶者:10,000円  ・子ども(2人目まで):1人につき4,000円 【時間外手当】別途全額支給 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、※規定あり:通勤距離が50キロ以上の場合に貸与

勤務地

〒342-0050
埼玉県 吉川市 栄町1557-1 第一貨物株式会社 埼玉整備工場
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会社情報

社名
会社
住所
埼玉県 熊谷市 上之字荒神394-1
創立
年月
昭和16年
資本金
1億円
従業員
人数
5,640人
代表者
渡邉 重人
事業内容
貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、物流システムの設計・運用及び管理の受託に関する事業、航空運送代理店業、荷造梱包業、通関業、倉庫業、情報処理サービス業 ほか

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。