募集要項・詳細
給与
◆ 月収:192,700円 ~ 300,000円
◆ 基本給:179,000円~278,600円
◆ 固定残業代:あり (13,700円~21,400円)
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 8,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:3回
◆ 賞与月数目安:3ヶ月分
仕事内容
工場拡大、機械の増台に伴い、保全課メンバーを増員します。 主にシール・パッケージ印刷加工に使う機会の応急措置・トラブル対応を行っていただきます。 破損したパーツ・部品の交換作業、軽微な修繕で応急措置、オペレーターからの相談をもとに部品の位置を調節するなど、一般的な設備保全作業をお任せします。 【主な作業】 ・シール、パッケージ印刷・加工用機械のトラブル対応 (パーツ交換、パーツの位置調整、部品の応急措置など) ・必要な部品の管理・発注 ・機械の軽微な修繕作業 など 【変更の範囲】会社の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要経験
- ・設備保全、メンテナンスのご経験がある方 ・業務用機械の修理・修繕作業のご経験がある方(業種は問いません)
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 第二種電気工事士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢60歳のため
勤務時間
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:80分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:日祝日その他
※繁忙期土曜出勤あり (年間休日120日)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 25,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:3回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
◆ 休日:日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)