募集要項・詳細
給与
◆ 月収:433,000円 ~ 456,000円
◆ 基本給:433,000円~456,000円
◆ マネージャー職は管理監督者に該当する為、時間外労働の支給なし。 手当ては基本給に含む。 昇給について、等級の基本給範囲で人事考課にて賃金洗い替え方式の為、昇給降給あり。
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 4.00% ~ 4.00%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:1ヶ月分
仕事内容
○ユーティリティ関連(建屋改修、冷凍機・空調機管理、ボイラ・電源・水道・エア等の敷設・改修管理等)について、新規導入、及びトラブル時の初動対応から業者との連携による応急・恒久対策などを行う業務です。 ・生産設備の改善・保全等の業務も行います。 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- ・ユーティリティ関連設備の導入・改善・保全等の経験(建屋改修、冷凍機・空調機管理、ボイラ・電源・水道・エア等の敷設・改修管理等)・CADによる作図経験
- パソコン操作(ワード、エクセル等)できれば尚可
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 2級ボイラー技士 あれば尚可
- フォークリフト運転技能者 あれば尚可
※ 電気工事士(あれば尚可)
◆ 必要学歴
- 高等学校専攻科以上 工業高校(設備・機械・電気等)卒以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年60歳のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位)
◆ 月平均残業時間:12時間
◆ 休憩時間:70分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:104日
◆ 休日:日その他
業務都合により曜日を変更する場合があります(振替あり) ※お盆、年末年始は計画的に2~4連休の取得も可(計画有休使用可)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 30,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
◆ マネージャー職は管理監督者に該当する為、時間外労働の支給なし。 手当ては基本給に含む。 昇給について、等級の基本給範囲で人事考課にて賃金洗い替え方式の為、昇給降給あり。
◆ 休日:日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり